方針管理に関する次の文章で正しいものには⭕️、正しくないものには✖️を選べ。
- 方針管理は業績を左右する売上げや利益の向上に関する重点課題を対象にするので、環境面や安全面に関する重点課題を取り上げないほうが組織の持続的な成功が達成できる。 （1）
- 方針管理は目標値の達成が最重要であるので、方針を展開する場合は各部門に挑戦的な目標値を割り付けるのにとどめ、目標値を達成するための方策を明確にしないほうが柔軟な活動ができる。 （2）
- 方針の実施状況を評価するための管理項目として、最終的な目標値と処置限界、途中段階での目標値と処置限界、確認の頻度を決めている。また、結果系の管理項目と要因系の管理項目とを区別し、両方を設定している。 （3）
- 方針管理は経営目標の達成が目的であるから、方針の実施状況のレビューで目標値を大幅に達成していれば、目標値を達成するための方策の実施の良し悪しは分析しなくても問題はない。 （4）
- 方針管理は、方針を全部門・全階層の参画のもとで、ベクトルをあわせて重点指向で達成していく活動である。ここでいう方針は、トップマネジメントによって正式に表明された、組織の使命・理念およびビジョン、または中長期経営計画の達成に関する、組織の全体的な意図および方向付けを指す。 （5）
解答
| （1） | （2） | （3） | （4） | （5） |
| ✖️ | ✖️ | ⭕️ | ✖️ | ⭕️ |
解説
XXX
（1）
XXX
（2）
XXX
（3）
XXX
（4）
XXX
（5）
XXX